Le cheval, un miroir immédiat
Comprendre comment son comportement influe sur celui du cheval, et par transposition sur celui des autres dans l’univers de l’entreprise, mais aussi dans la sphère personnelle.
Axes de développement
Objectifs
Apprendre à mieux se connaître
L’Equicoaching offre un feedback direct et sans jugement sur qui vous êtes ici et maintenant.
- Identifier votre schéma relationnel
- Détecter vos croyances limitantes
- Comprendre l’impact de vos émotions
- Clarifier vos valeurs fondamentales
- définir et affirmer vos limites
Encourager la collaboration authentique et l’intelligence collective
L’Equicoaching permet de travailler directement sur votre posture de leader/collaborateur.
- Vous positionner clairement
- Coopérer sans s’oublier
- Pratiquer l’alignement essentiel à l’objectif commun
- Gérer les désaccords
Mobiliser les énergies
L’Equicoaching demande une intention et une présence totale. Le cheval ne répond qu’à une énergie claire et cohérente.
- Identifier vos freins énergétiques
- Atteindre une cohérence intérieure
- Renforcer l’estime de soi
- Gérer votre stress
- Transformer vos hésitations en actions décisives
Développer les compétences comportementales
En Equicoaching, le cheval réagit à qui vous êtes, et non à ce que vous dites.
- Exprimer vos besoins
- Maîtriser vos réactions
- Renforcer votre capacité à prendre des décisions
- Inspirer confiance
- Apprendre à poser vos limites
- Prendre des initiatives
Coaching d’équipe
- Atteindre un objectif collectif
- Développer votre capacité à travailler en collaboration
- Susciter de l’adhésion
- Gérer les émotions dans les moments de stress
- Développer vos facultés à donner des consignes claires
- Mieux visualiser vos frontières et celles du système
- Prendre davantage conscience de l’impact du non verbal
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